اخبار جدید اکسپرس اینتری کانادا

تغییرات جدید در اکسپرس انتری کانادا تحت قانون C-19

این قانون بخشی از بودجه دولت لیبرال کانادا به مثابه یک نوع قانون داخلی برای اجرای برخی احکام جدول بودجه که در پارلمان تحت عنوان «قانون بودجه اجرایی ۲۰۲۲ شماره ۱»ارائه شده می باشد. این قانون تحت حمایت و پشتیبانی معاون نخست وزیر و وزیر مالی کانادا است. در تاریخ ۲۳ ژوئن ۲۰۲۲ این قانون موافقت سلطنتی دریافت کرد و به طور کلی وقتی که یک لایحه موافقت سلطنتی دریافت می کند به قانون تبدیل می شود و در همان روز لازم الاجرا می شود، مگر اینکه خلاف آن مقرر گردد.
این قانون تغییرات قابل توجهی در سیستم اکسپرس انتری ایجاد می کند و در زیر خلاصه ایی از تغییرات پیشنهادی در سیستم اکسپرس انتری آمده است.
در ۱۴ ژوئن ۲۰۲۲ شان فریزر وزیر مهاجرت کانادا اعلام کرد که سیستم اکسپرس انتری از قبل منعطف تر شده است و این انعطاف پذیریهای جدید به وزیر مهاجرت (امروز من هستم و یا جانشینان من در آينده) این امکان را میدهد که افرادی را برای «یک منطقه خاص» یا «برطرف کردن یک نیاز ویژه در نیروی کار» یا با «داشتن برخی ویژگی های خاص» مد نظر قرار دهد.

اصلاحات قانون اکسپرس انتری کانادا چیست؟

1. اصلاح ماده قانون 10.3 (1) (h) تا 10.3 (1) (j) از قانون مهاجرت و حمایت از پناهندگان (IRPA) به منظور اینکه دستورالعملهای وزارتخانه جدیدی ارائه نماید که این تغییرات بر انتخابهای سیستم اکسپرس انتری هنگام ارسال دعوتنامه تاثیر می گذارد. 
2. در طی این تغییرات ماده قانون 10.3(1)(h.2) اضافه می گردد که دسته های جدیدی به منظور رتبه بندی و تعیین شرایط لازم برای آن دسته ها تعریف می نماید. علاوه بر این یک ماده قانون دیگر نیز باید اضافه گردد که بر ارسال دعوتنامه نظارت دارد و باید مشخص کند که متقاضی دعوت شده در صورت واجد شرایط بودن در بیش از یک دسته چه دسته ایی باید تقاضا دهد.
3. اضافه شدن این ماده قانون 10.3(1.1) در IRPA  که به وزیر مهاجرت دستور میدهد که برای دسته ایجاد شده توجیه اقتصادی ارائه نماید.

هدف دولت کانادا از تغییرات اکسپرس انتری چیست؟

همزمان با استاندارد کردن زمان رسیدگی به پرونده های اکسپرس انتری (استاندار شش ماهه)، اداره مهاجرت کانادا تعداد دعوتنامه های ارسالی هدفمند در هر دور  برای گروهها خاصی که حتی امتیاز کمتری (CRS) دارند افزایش می دهد. همچنین اضافه کردن ناک جدید نوع C از طریق سیستم (TEER) مهاجرت نیروی کار ماهر به کانادا را سریعتر و کارآمدتر می نماید.

معرفی تغییرات اکسپرس انتری

1. 1. 1. استاندارد سازی زمان رسیدگی به پرونده ها در سیستم اکسپرس انتری (۶ ماهه)
      2. بهبود و تقویت تعداد دعوتنامه های ارسالی در همه برنامه ها
      3. افزایش تعداد راندهای ارسال دعوتنامه در اکسپرس انتری بر اساس آموزش، تحصیلات، تجربه و مسئولیتهای متقاضیان
      4. معرفی سیستم ارزیابی مشاغل TEER که جایگزین NOC می شود این سیستم جدید بر اساس آموزش، تحصیلات، تجربه و مسئولیتهای افراد متقاضی می باشد.
      5. افزایش ۱۶ شغل جدید [۱] به TEER 3 که قبلا در NOC C بودند به منظور واجد شرایط شدن این مشاغل در سیستم اکسپرس انتری
      6. تغییر ۱۲ شغل [۲] از NOC C (TEER 4) به NOC D (TEER 5) که به احتمال زیاد برنامه های استانی مانند برنامه مهاجرتی آتلانتیک را تحت تاثیر قراد خواهد داد.

[1] شانزده شغل عبارتند از:

1. کارکنان اداری برای محاسبه حقوق و دستمزد

2. دستیاران دندانپزشکی و دستیاران آزمایشگاه دندانپزشکی

3. دستیاران پرستار، مراقبین و همکاران خدمات بیمار

4. معاونت فنی داروخانه و معاونت داروخانه

5. دستیار معلم دوره ابتدایی و متوسطه

6. کلانتری ها و پلیسها

7. افسران خدمات اصلاحی

8. مجریان قانون و سایر افسران نظارتی

9. زیبایی شناسی، الکترولوژیست و مشاغل مرتبط

10. نصاب و سرویس دهنده مسکونی و تجاری

11. کنترل کننده آفات 

12. سایر تعمیرکاران و سرویس دهندگان

13. رانندگان کامیون های حمل و نقل

14. رانندگان اتوبوس، متصدیان مترو و سایر متصدیان حمل و نقل

15. اپراتور تجهیزات سنگین

16. مونتاژ کنندگان هواپیما و بازرسان مونتاژ هواپیما

[2] دوازده شغل عبارتند از:

1. پرستاران حیوانات خانگی و کارگران مراقبت از حیوانات

2. سایر مشاغل پشتیبانی در خدمات شخصی

3. کارگران کرانه ایی

4. رسیدگی کننده به مواد

5. رانندگان تاکسی و لیموزین و راننده

6. رانندگان خدمات تحویل و توزیع کنندگان درب به درب

7. اپراتورهای قایق و مشاغل مرتبط

8. کارگران بخش دامداری

9. کارگران مهد کودک و گلخانه

10. تله گزاران و شکارچیان

11. سرورهای غذا و نوشیدنی

12. کارگران در فرآوری و برش پارچه